Vastus “ei tea” on halvim kõigest, mida tööintervjuul välja öelda

Kuidas töö-intervjuul veenvalt esineda, kuidas endast head muljet jätta, mida selga panna – need ja paljud teised küsimused tulevad enne tööintervjuud pähe.

CV Keskuse värbamiskonsultandid on kokku puutunud väga erinevate tööotsijatega. Üsna levinud on, et tööintervjuule tulija ei varu kohalejõudmiseks piisavalt aega. Pabistatakse, unustatakse õige peatus või majanumber jne. Sageli jäetakse intervjuule sootuks tulemata.

Järgnevad mõned nõuanded, mis on ehk tööpakkuja suhtlemisel abiks.

Kui heliseb telefon

•• Vali jutuajamiseks vaiksem, hea leviga koht. Tiheda liiklusega tänaval või kaubanduskeskuses on raske keskenduda. Vajadusel palu võimalust tööpakkujale ise tagasi helistada.

•• Varu käeulatusse kirjutusvahend ning kalender. Kuula hoolega, kes sulle helistab ning millised on edasised sammud.

•• Küsi täpselt järele, kuhu sa pead minema ning kuidas sinna kõige paremini pääseb. Salvesta kindlasti kontakttelefoni number ning isiku nimi, et vajadusel kõike täpsustada. Mine tea, äkki jääd liiklusummikusse ning hilined veidi. Kuid sellest tuleb tingimata teatada.

•• Teata, kui sa ei saa kokkulepitud ajaks vestlusele tulla, ning selgita põhjused – austa teiste inimeste tööaega! Kui tööandja on sinu kandidatuuriga arvestanud, on ta ilmselt nõus määrama kohtumiseks uue aja.

Enne intervjuud

••Prindi välja töökuulutus ja oma CV ning tutvu firmaga internetist.

•• Valmista ette asjakohased küsimused sind tulevases töös huvitavate teemade kohta.

•• Vaata oma välimus kriitiliselt üle. Alkoholilõhnad ei sobi kohe kuidagi tööintervjuule.

•• Mõtle läbi, miks sa just seda töökohta tahad ja millised võiksid olla sinu eelised teiste kandidaatide ees.

•• Tööintervjuule minnes varu piisavalt aega, et õigeks ajaks pärale jõuda. Hilinemine ei ole katastroof, kui sa sellest aegsasti teatad.

Tööintervjuul

•• Ole heatujuline, sõbralik ja positiivne. Miks mitte tunnistada, et pabistad, kuna oled töökohast väga huvitatud.

•• Tunne end intervjuul mugavalt. Intervjueerija ei ole sinu vaenlane. Pea meeles, et tööandja on sinust sama palju huvitatud kui sina temast.

•• Lase intervjueerijal vestlust juhtida, kuid ole oma vastustes kindel. Vastus “ei tea” on halvim, mis sa võid anda. Põhjenda oma vastuseid.

•• Ole aus. Kui küsitakse eelmisest töökohast lahkumise põhjust, siis räägi nii, nagu asjad olid. Kui taustauuringu käigus peaks ilmnema midagi olulist, millest sa tööintervjuul ei söandanud rääkida, heidab see sinu kandidatuurile varju.

•• Küsimustele vastamata jätmine annab intervjueerijale signaali, et sul on midagi varjata.

•• Räägi tööandjale oma ootustest tulevase töö suhtes. Ka töö-andja on huvitatud, et sa end töökohal hästi tunneksid ning võimalikult kiiresti kohaneksid.

•• Küsitakse palgasoovi? Räägi, kui palju said palka eelmises töökohas ning millise töötasu vääriliseks hindad oma eelnevaid kogemusi ja oskusi. Rõhk olgu kasul, mis sinu töötamine firmale toob.

•• Ära mingil juhul jäta töövestlusele minemata. Professionaalsel intervjuul käies annad panuse isiklikku arengusse, õpid paremini hindama enda oskusi ning konkurentsivõimet tööturul.

•• Ka auhinnaline teine koht tööintervjuul ehk kui töö saab keegi teine, annab sulle kogemuse, millest õppida.