Töötaja võib tööajal eraasjadega tegeleda
(2)
Keelates töötajal isiklikul otstarbel töökoha e-posti, arvuti ja telefonide kasutuse, tuleb töötajatele võimaldada isiklike asjade ajamiseks kasutada teisi kanaleid.
"Arvamine, et töötaja pühendub tööajal ainult tööle, on nii ebarealistlik ja ülimalt naiivne, et tänapäeval seda ei aktsepteerita," vahendas Äripäev advokaadibüroo Raidla & Partnerid vandeadvokaat Ants Nõmperi sõnu isikuandmete seadust kommenteerival Äripäeva seminaril.
Privaatsuse kaitse tuleneb põhiseadusest. Töötaja kõned ja kirjad lähevad sõnumisaladuse ja isikuandmete kaitse alla ning tööandja ei tohi nendega tutvuda ilma et töötaja oleks seda võimalust ette teadnud.
Seetõttu peab ettevõte töötaja teadvustamiseks oma siseregulatsioonis määratlema, mis tingimusel vaadatakse töötaja e-posti ja kuulatakse kõnesid ning mis võib töötajale kaasa tuua töösuhte lõppemise.



























