Puhkust saavad kõik töölepinguga töötajad

•• Puhkust saavad kõik, kellel on sõlmitud tööleping. Töövõtu-, käsundus- ja võlaõiguslike lepingute alusel või FIE-na töötades puhkuseõigust pole.

•• Puhkus on vähemalt 28 kalendripäeva. Pikendatud puhkus on alaealistel ja töövõimetuspensioni saajatel. 35 kalendripäeva saavad puhata riigi- ja kohaliku omavalitsuse ametnikud, kuni 56 kalendripäeva pedagoogid.

•• Puhkuse saamiseks peab esimesel tööaastal olema ametis vähemalt kuus kuud ja puhkuse pikkus on proportsionaalne töötatud ajaga ehk kaks nädalat.

Vanemapuhkus

•• 3- ja 6-päevast vanemapuhkust antakse emale või isale (aga mitte mõlemale) tema soovil. Igal aastal peab ema või isa kirjutama tööandjale avalduse või andma kohe avalduse palvega, et soovib neid päevi igal aastal kasutada.

•• Kolm kalendripäeva saab lapsevanem, kel on üks või kaks alla 14-aastast last.

•• Kuus kalendripäeva saab vanem, kel on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps. Neid päevi võib võtta koos põhipuhkusega (tööandjal pole õigust keelduda) või tööandjaga kokkuleppel muul ajal.

•• Kui puhkus jaotatakse mitmeks osaks, peab üks osa olema vähemalt 14 kalendripäeva pikk. Ülejäänu võib poolte kokkuleppel välja võtta kas või ühe päeva kaupa, kuid see õigus peab siis olema kõikidel töötajatel.

•• Eeldus, et palgata puhkuse saamiseks peab põhipuhkusel olema käidud, on puhas väljamõeldis. Palgata puhkust võib võtta siis, nii sageli ja nii pikaks ajaks, kui pooled selles kokku lepivad. Kohustuslik on palgata puhkust anda riigieksamite tegijale. Samuti tuleb anda kuni 14-aastase lapse vanemale tema soovil täiendavat palgata lapsepuhkust kuni 14 kalendripäeva tööaasta kestel. `

Puhkajale asendaja

•• Kui puhkuste ajakava pole tehtud, võib töötaja jääda ära siis, kui tahab. Sellest peab kirjalikult ette teatama kaks nädalat.

•• Asendaja leidmine puhkavale töötajale on tööandja mure. Puhkust anda on kohustuslik.

•• Kui puhkaja jääb haigeks, siis pikeneb ta puhkus haiguslehel oldud päevade jagu. Puhkust pikendavad ka riigipühad.

A. N

Allikad: Helve Toomla rubriik “Jurist selgitab”, töö- ja puhke-aja seadus.