Meediafirma töötajad ei pruugi palka kätte saada niipea

Pankrotihaldur Oliver Ennok selgitas Eesti Päevalehele, mis ettevõttega pankrotiavalduse järel toimuma hakkab.

Vastavalt pankrotiseadusele nimetatakse firma pankrotiga tegelemiseks kümne päeva jooksul ajutine haldur. Tema ütleb umbes 20 päeva jooksul, kas äriühing on pankrotis või mitte. Kui pankrot välja kuulutatakse, siis esitab haldur töötukassale taotluse töötajatele hüvitiste maksmiseks.

„Töötajad võivad töötukassast kätte saada kuni kuue kuu keskmise palga, kuid mitte suurema summa kui kuus Eesti keskmist palka tööandja maksejõuetuks tunnistamisele eelnenud kvartalis,“ sõnas Ennok. „Kui töötajal on saada suurem summa, läheb see koos ülejäänud võlgadega pankrotipesasse jagamisele.“

Varem on meediafirma töötajad anonüümselt kinnitanud, et Via Concept on töötajatele maksmata jätnud veebruari palga, samuti ei ole makstud koondamistasusid, puhkuserahasid ja muid töötajatele ette nähtud tasusid.

Kui Via Concept neid tasusid enne kohtuotsusega pankrotimenetluse alustamist ehk kümne päeva jooksul välja ei maksa, ei pruugi töötajad Ennoki sõnul raha näha enne, kui töötukassa summad enda kanda võtab. Selleks kulub aga vähemalt kaks kuud.

„Sellele ei ole ühest vastust, aga kui menetlust algatatakse ja haldur on paigas, siis ei tohiks ühtki võlausaldajat teistele eelistada,“ märkis pankrotihaldur. „Ei ole alust ühele maksta ja teistele mitte ja kui kellelegi maksta, siis kõikidele korraga proportsionaalselt.“

Pankroti väljakuulutamise järel makstakse esimesena võlg tagasi neile, kelle nõuded on tagatud pandiga, üldiselt tähendab see, et esmajärjekorras saavad pankrotipesast raha kätte pangad. Seejärel saavad oma osa muud võlausaldajad, sh töötajad ja maksuamet.

Ennoki hinnangul võib pankrotimenetlus kesta aastast kolme-nelja aastani. Pankrotti taotlenud ettevõtte vastu esitatud nõudeid ei ole võimalik üle kanda firma emaettevõttele, praegusel juhul Lutermale (endisele Kalevile).