NB! Oled kommentaaride lehel. Kommentaarid on avaldatud Delfi lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida Delfi toimetuse seisukohtadega.
Ma ei mõista.
Ühesõnaga kui töötaja KÄIVE on 1000.- sellest saab töötaja 40% ehk 400.- tööandja 60% ehk 600.-
Ja tööandja peab maksma sotsiaalmaksu 1436.-?
Antud hetkel tõin näite väiksest ilusalongist.
Muidugi on asjas palju segast ,olen invaliidsus pensonär ja käin tõõl saab palka 2000eeksegane on vaid see kas pean mingi avalduse alusel siis selle vabastuse saama.
Aga kuidas on võimalik siis tööandjal endal teenida?
Pole tore ju ainult heategevusega tegeleda.
Tean, et UÜ(usaldusühing) on võimalik mängida, pole mingeid makse jne. Küsimus, et kuidas riik on selle sedasi jätnud ja kuidas on võimalik, et riik ei teeni sellepealt mitte üht kopikat?
JURIST VASTAB: Millal tuleb töötaja sotsiaalmaksu arvestada reaalselt palgalt ja millal kuumääralt?
Tuvastamata Kasutaja
Ühesõnaga kui töötaja KÄIVE on 1000.- sellest saab töötaja 40% ehk 400.- tööandja 60% ehk 600.-
Ja tööandja peab maksma sotsiaalmaksu 1436.-?
Antud hetkel tõin näite väiksest ilusalongist.
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Pole tore ju ainult heategevusega tegeleda.
Tean, et UÜ(usaldusühing) on võimalik mängida, pole mingeid makse jne. Küsimus, et kuidas riik on selle sedasi jätnud ja kuidas on võimalik, et riik ei teeni sellepealt mitte üht kopikat?