Elcoteqi juht: palkade kärpimisest jääb väheks
(5)
Elcoteq Tallinna juhataja Heikki Mäki ütles reedesel tööandjate majandusfoorumil, et palkade kärpimisest jääb väheks, kuna ettevõtted peaksid seadma endale konkreetsemad eesmärgid ning usaldama rohkem töötajaid.
"See, et siin Eestis raha taskust taskusse jagatakse, see pika aja jooksul ei aita," ütles Mäki.
"Kuidas seda ekspordimahtusid suurendada? Kindlasti peab valitud turgudel olema konkurentsivõimeline," ütles Mäki.
"Ainult palkade kärpimine ei aita. See on natuke samamoodi, kui kõva pakasega lased püksi - natuke on aega päris soe, aga siis ei olegi enam nii hea."
"Võibolla peab muutma organisatsiooni struktuuri või juhtimisstiili," pakkus Mäki. "Saab selle sama asja tehtud natuke vähemate inimeste või masinatega või väiksema pinna peal."
"Väga palju tuleneb ettevõttest endast - kuidas miski töötab, kui kiiresti ettevõte reageerib. Mitte ainult niimoodi, et tippjuht ütleb, et teeme nii ja ülejäänud 1000-2000 inimest ootavad nagu Stalini ajal. Parem on niimoodi, et töötajad saavad kohe aru, milline on meie firma strateegia, milliseid tulemusi me tahame saavutada ja millises suunas tahame minna," ütles Mäki.
Eestis on allhankija staatus Mäki sõnul veidi alahinnatud. "Kui Apple tegi iPhone`i, siis neil ei olnud aimu, kuidas sellist telefoni tehakse. Selle tegid nende allhankijad. Tänapäeval ei pea teadma üldse, kuidas seda toodet tehakse. Teil on olemas ainult bränd, keegi teeb toote, mida saab valmistada päris odavalt, ning sellega saab teenida raha," rääkis Mäki.
Oma ideede ja toodetega võiks Eesti ettevõtted Mäki sõnul läbi lüüa näiteks Skandinaavias, Põhja-Saksamaal või Põhja-Euroopas tervikuna.
"Minu arust see olukord nii halb ei ole, peaks ainult tegema õigeid asju. Vaatama natuke peeglisse - mida me saame muuta," sõnas Mäki.
"Midagi peab muutuma - kuidas saame kiiremini, paremini või natuke odavamini asju teha."
 |
  |
 |
