NB! Oled kommentaaride lehel. Kommentaarid on avaldatud Delfi lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida Delfi toimetuse seisukohtadega.
Mis selles üldist on? Rahvaliit ütles täiesti selgelt, et koondamishüvitised töötajatele on liiga suured ja neid tuleks kärpida, nagu ongi olnud Reformi ja IRL-i soov.
Ehkki avalikust veebist on Eesti Kohtunike Ühingu poolt 17.02.2009 justiitsministrile saadetud arvamus mahavõetud !!!, pean ühingu arvamust kõiksugu kärbete ja ÕIGUSRIIGI kontekstis väga oluliseks.
Juba 30. septembri 1994. a otsuses märkis Riigikohtu põhiseaduslikkuse järelevalve kolleegium: „Põhiseaduse mõtte kohaselt on Eestis õiguse üldpõhimõtteks õiguspärase ootuse printsiip. Selle printsiibi kohaselt on igaühel õigus tegutseda mõistlikus ootuses, et rakendatav seadus jääb kehtima. Igaüks peab saama temale seadusega antud õigusi ja vabadusi kasutada vähemalt seaduses sätestatud tähtaja jooksul. Seaduses tehtav muudatus ei tohi olla õiguse subjektide suhtes sõnamurdlik.“ http://eky.just.ee/failid/Arvamus.pdf
Rahvaliit: jõustuv töölepinguseadus on ebarealistlik
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Ehkki avalikust veebist on Eesti Kohtunike Ühingu poolt 17.02.2009 justiitsministrile saadetud arvamus mahavõetud !!!, pean ühingu arvamust kõiksugu kärbete ja ÕIGUSRIIGI kontekstis väga oluliseks.
Juba 30. septembri 1994. a otsuses märkis Riigikohtu põhiseaduslikkuse järelevalve kolleegium: „Põhiseaduse mõtte kohaselt on Eestis õiguse üldpõhimõtteks õiguspärase ootuse printsiip. Selle printsiibi kohaselt on igaühel õigus tegutseda mõistlikus ootuses, et rakendatav seadus jääb kehtima. Igaüks peab saama temale seadusega antud õigusi ja vabadusi kasutada vähemalt seaduses sätestatud tähtaja jooksul. Seaduses tehtav muudatus ei tohi olla õiguse subjektide suhtes sõnamurdlik.“ http://eky.just.ee/failid/Arvamus.pdf