Messile ja tagasi sõit on töökohustuse täitmine ja asjaolu, et tööandja sellise korralduse annab ning töötaja selle täidab, ongi sisuliselt poolte kokkulepe. Leian, et teel oldud aeg kuulub tööaja ja seega ka ületunnitöö hulka. Edaspidi aga on arukas vastav kokkulepe sõlmida kirjalikult enne lähetusse minekut.
Uue töölepinguseaduse järgi teatavasti hüvitatakse ületunnitöö vaba aja andmisega, mitte rahaliselt. Iseasi, kui viimases juba varem eraldi (kirjalikult) kokku ei lepita.

Saada oma tööalane küsimus:
agne.narusk@epl.ee