NB! Oled kommentaaride lehel. Kommentaarid on avaldatud Delfi lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida Delfi toimetuse seisukohtadega.
...aga õigetesse kõrvadesse see nagunii ei jõua,meie kinni makstud parteipoliitika ja selle põhjal täituvad poliitikute rahataskud seda lihtsalt ei võimalda,on ju vana tõde see,et nii mõnus on üle laipade kõndides rikkaks saada ja oh õnnetust kui midagi peaks viltu minema,siis süüdistame arnold meri"t,aga küsiks,kas sind ikka hõimukaaslaste mõnitamise eest sinna ei saadetud,ega kgb ei teadnud keda sinna vagunisse toppida,ikka "heausklik" nnaber ütles,et see on liigkasuvõtja
Aga lahendus on kallis koondamine? Koondatakse ikka siis, kui ettevõttel on kehvad ajad, et nii palju töölisi pidada. Kui töötaja on joodik-varas-luuser, siis VALLANDATAKSE.
Idiootne - koondatakse, et ettevõttel pole raha ja koondamine on omakorda kallis lõbu...
"Eestis tuleks tööturgu puudutavate seadusandlike muudatuste puhul prioriteediks seada uute töökohtade loomine."
Pigem tuleks eesmärgiks seada MORE AND BETTER JOBS, kui rääkida euroslängi kasutades. Lihtsalt töö (vähe motiveeriv, so väikesepalgaline, väheseid õppe-, eneseteostus- ja karjäärivõimalusi, nn dead end job) ei paku lahendusi.
Tundub, et Taani erineb Eestist ka selle poolest, et seal ei ole nn "ääremaad". Meil on suuresti nii, et kuskil maakohas töötuksjäämine tähendab seda, et kui tööd tahad, siis koli Tallinnasse. Selline regionaalpoliitika siis!!!
Eestis tuleks tööturgu puudutavate seadusandlike muudatuste puhul prioriteediks seada uute töökohtade loomine. Seda eelkõige põhjusel, et meid ootab lähikümnenditel ees tööealise rahvastiku vähenemine. See protsess algas juba eelmisel, 2007. aastal. Eeldusel, et majandust ei taba ulatuslikumat laadi kriisid, on meie tööturul seega lähitulevikus endiselt probleemiks pigem tööjõupuudus kui tööpuudus.
Kas Tairi Rõõm(kes ta üldse on?) teab midagi,mida teised ei tea?
Teisiti ei oska seletada,miks ta arvab,et töötajate arvu vähenemisel töökohtade arvu suurendamine suurendab tööhõivet.
Täiendavate töökohtade loomine suurendab tööhõivet igal juhul - väljaarvatud siis, kui iga viimanegi tööealine isik juba tööl käib, st et rohkem midagi suurendada ei anna. KAsvõi sellepärast, et: a) suureneb valik, b) tööjõupuudus süveneb ja suurenevad palgad. Esmapilgul tundub autori lause ebaloogiline küll, aga mõte on sees.
Iseasi on, et mingist punktist ei tasu ettevõtete konkurentsivõime vähenemine ja tööjõupuuduse süvenemise seda paranenud tööhõivet enam ära...
"Odav koondamine pole lahendus"
"Eestis mobiilsus vallandamiskulude vähendamise tagajärjel suureneks"
Toimub vallandamine ja toimub HAJUTAMINE, koondamist (kokkukogumist) ei toimu sel puhul kusagil!
Vaja oleks ikka m6lemat: rohkem tookohti ja paremaid tookohti. Suur mobiilsus peakski nende tekkimisele kaasa aitama. Nii et minu arust on artikli autoril point taiesti olemas.
Huvitav, kas kodaniku "väga lihtne" jaoks muutub iga tööandja hetkest, kui tema ettevõte kasumisse jõuab, "rahva arvelt rikastujaks" ja seega automaatselt parasiidiks?
... ja veel oleks huvitav teada, kuidas peab nimetama töötajat juhul, kui ettevõte on kasumit ei teeni? Ka parasiidiks? Ei, lihtsat pole siin midagi...
Hea artikkel. Minu jaoks on kurioosum olnud see töötuskindlustuse süsteem, kus maksad ja maksad süsteemi ja siis 7% töötutest saavad selle üldrahvaliku kassa kaudu tuge. Leian, et inimesel, kes on panustanud aastaid maksete näol töötuskindlustuskassasse, peaks olema õigus toetusele (mitte 400 kroonisele naljanubrile) ka juhul, kui ta otsib tööd ja on omal soovil töökohalt lahkunud. Niikuinii on enamus sunnitud lahkumisi teostatud juriidiliselt sellises vormis.
TAIRI RÕÕM: Odav koondamine pole lahendus
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Idiootne - koondatakse, et ettevõttel pole raha ja koondamine on omakorda kallis lõbu...
Tuvastamata Kasutaja
Pigem tuleks eesmärgiks seada MORE AND BETTER JOBS, kui rääkida euroslängi kasutades. Lihtsalt töö (vähe motiveeriv, so väikesepalgaline, väheseid õppe-, eneseteostus- ja karjäärivõimalusi, nn dead end job) ei paku lahendusi.
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Kas Tairi Rõõm(kes ta üldse on?) teab midagi,mida teised ei tea?
Teisiti ei oska seletada,miks ta arvab,et töötajate arvu vähenemisel töökohtade arvu suurendamine suurendab tööhõivet.
Kust EPLO oma autoreid leiab?
Tuvastamata Kasutaja
Iseasi on, et mingist punktist ei tasu ettevõtete konkurentsivõime vähenemine ja tööjõupuuduse süvenemise seda paranenud tööhõivet enam ära...
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
"Eestis mobiilsus vallandamiskulude vähendamise tagajärjel suureneks"
Toimub vallandamine ja toimub HAJUTAMINE, koondamist (kokkukogumist) ei toimu sel puhul kusagil!
Tuvastamata Kasutaja
teada,et vajame mitte "more" vaid "better job".
Aga mida EP-st tahtagi.Nad ju torpedeerivad euro tulekutki,kuidas vähegi võimalik.
Miks?
Aga siis kaoks enamus nende heldelt tasustatud soojadest kohtadest.
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Kui tahad elada, siis ei tohi mölada. Tingimusi seame meie.
Tuvastamata Kasutaja
Vaja oleks ikka m6lemat: rohkem tookohti ja paremaid tookohti. Suur mobiilsus peakski nende tekkimisele kaasa aitama. Nii et minu arust on artikli autoril point taiesti olemas.
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Ega asjata polnud Prantsuse KODANLIKU revolutsiooni loosungiks: "Vabadus! Vendlus!Võrdsus!"
Tuvastamata Kasutaja
Tuvastamata Kasutaja
Sinu arvates on siis rikkuse hulk maailmas jääv suurus ja väärtuse LOOMINE kui selline pole võimalik?
Prantsuse revolutsionääride arusaam vendlusest praktikas oli ka kuidagi kahtlaselt giljotiini nägu....